Развитие прихода через привлечение людей к делам милосердия и организации приходских проектов
К организации и выступлению был привлечены все основные руководители приходских проектов, задача которых была поделиться опытом и рассказать об этапах работы.
Все встречи и общение были построены вокруг темы «Принципы организации приходской социальной общины». Открыл стажировку настоятель Успенского собора, руководитель Отдела социального служения Екатеринбургской епархии и Православной Службы Милосердия протоиерей Евгений Попиченко, который большое внимание уделил мотивации священников для организации социальной работы на приходе.
Что дает развитие прихода и социальной работы:
- появление крепкой общины – «золотого прииска»
- возможность реализовывать новые приходские проекты / восстанавливать храм
- объединение вокруг священника команды единомышленников
- появление ресурсов по принципу: чем больше людей, тем больше ресурсов
- профилактика пастырского выгорания: удовлетворенность и видение результатов работы
Темы, представленные на стажировке сотрудниками Успенского собора:
Кому мы помогаем. Виды и формы помощи – Наталья Викторовна Манина, социальный работник.
Организация приходского центра гуманитарной помощи, условия оказания помощи малоимущим гражданам и семьям. Работа с просителями – Дарья Смирнова, руководитель приходского центра гуманитарной помощи «Успенский»; Светлана Кислова, руководитель проекта «Время заботы».
Помощь Церкви в воспитании и образовании детей. Организация образовательного центра – Наталья Геннадьевна Липацева, руководитель образовательного центра «Успенский».
Как привлекать ресурсы (материальные, финансовые) на приходские проекты и социальное служение – Светлана Кислова, специалист по информационному сопровождению и фандрайзингу; Евгений Шатских, исполнительный директор «Православной Службы Милосердия»; Анна Глазова, руководитель отдела развития Успенского собора.
Организация системы оглашения в приходе. Подготовка требных сестер, катехизаторов для окормления учреждений – Ксения Кабанова, руководитель отдела катехизации.
Также участники познакомились с приходскими площадками для участия и вовлечения прихожан в их деятельность – Успенская чайная, Успенская артель, творческий проект «В домике» и побывали на еженедельной оперативке, в которой принимают участие все сотрудники собора.
Фоторепортаж можно посмотреть по ссылке
